6月11日上午，裝備公司召開作風建設暨合規(guī)管理推進會。裝備公司黨委書記、董事長劉亞雄主持會議。

會議傳達學習習近平總書記重要文章《鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，以優(yōu)良黨風引領社風民風》，省委警示教育會會議精神，集團公司作風建設暨合規(guī)管理推進會精神，觀看了警示教育片《群眾利益高于一切》。

黨委書記、董事長劉亞雄就推進企業(yè)合規(guī)管理和加強作風建設強調(diào)：要認清發(fā)展形勢，直面主要矛盾。兩級領導干部要團結帶領廣大干部職工樹立發(fā)展的信心，率先垂范，帶頭抓好各項工作的落實，聚焦主要矛盾解決突出問題；要加快作風轉變，樹立實干導向。不斷深化作風建設的實踐內(nèi)容，大力弘揚真抓實干作風，推進工作要實打實、硬碰硬，解決問題要雷厲風行、見底見效，面對難題要敢抓敢管、敢于擔責，在以身作則上見表現(xiàn)，在遵規(guī)守矩上見行動，在整改落實上見實效，把作風建設導入良性發(fā)展軌道，兩級領導干部既要嚴格要求自己，正確處理好公與私、義與利、苦與樂、親與清等關系，堅決不能觸碰紀律的底線，又要追求事業(yè)的高線，既練就“寬肩膀”，更練就“鐵肩膀”，勇于擔苦擔難擔責擔重擔險，做到干凈干事、大膽干事；要強化干部管理，強調(diào)廉潔從政。要加大優(yōu)秀青年人員培養(yǎng)力度，為企業(yè)的發(fā)展積蓄后備力量，健全完善“雙培養(yǎng)”機制，著眼培養(yǎng)復合型年輕干部，探索實施“專業(yè)干部復合培養(yǎng)、基層干部專業(yè)培養(yǎng)”機制。加大對年輕干部紀律意識和廉潔意識的教育，從思想深處筑牢拒腐防變的堤壩，鍛造忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖椤Ｒ嬲l(fā)揮考核“指揮棒”的作用，強化考核結果運用，將考核結果與選拔任用、培養(yǎng)教育、表彰獎勵、管理監(jiān)督等結合起來，真正做到能者上，庸者下；要注重勤儉修身，樹牢規(guī)矩意識。黨員領導干部要筑牢思想防線，凈化社交圈，遠離"圈子文化"，杜絕違規(guī)吃喝等不正之風。要深刻認識違規(guī)吃喝的危害性，嚴以修身律己，守住紀律底線。企業(yè)管理要規(guī)范內(nèi)控體系，對照集團制度查漏補缺，確保合規(guī)運營，防范風險。從嚴抓好黨風廉政建設，貫徹中央八項規(guī)定精神，堅持黨性黨風黨紀一起抓，讓職工群眾切實感受到作風轉變，以全面從嚴治黨新成就和作風建設新成效確保企業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展。

裝備公司領導班子成員、機關部室主管層干部、各子公司領導班子成員參加會議。